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採用情報
ハブワンで一緒に働きませんか！？
この度は、HubOne（ハブワン）の採用情報ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。代表の森脇です。私たちハブワンは、お客さまの事業やサービスの特性に合わせて、業務フローの設計から実装までを一気通貫で支援する、HubSpot日本トップクラスのダイヤモンドパートナーエージェンシーです。
CRM、Webサイト、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、データ基盤連携といった領域を個別ではなく、「事業としてどうすれば成果が出るのか」という視点で一体的に捉え、お客さまと長く伴走していくことを大切にしています。だからこそ、私たちが本当に重視しているのは、HubSpotというツールそのものではなく、お客さまの事業や現場に深く向き合い、商習慣や企業文化まで理解したうえで、成果につながる仕組みをともにつくっていくことです。
正直、このページだけでハブワンのすべてを伝えきれるとは思っていません。それでも、私たちがどのような視点でお客さまや事業を捉え、どのような基準で日々の仕事に向き合っているのか、その輪郭が少しでも伝われば嬉しく思います。仕事の進め方やチームの関係性、日々の判断の仕方まで、ぜひ少し想像しながら読み進めてみてください。このページが、ハブワンという会社を知っていただく最初の入り口になれば幸いです。
ハブワンで働く魅力
- 大手BtoB企業の変革を、事業理解から業務設計・実装・運用まで一気通貫で担える。
- HubSpotやAIはもちろん、SaaS連携やデータ基盤構築など先端デジタル領域の実務を経験できる。
- フルリモート環境で、大きな裁量を持って働きながら、高水準の報酬と成長機会を得られる。
こんなメンバーが働いています
ディレクター / マーケター
ビジネスを多面的に捉え、本質を見極めながら、デジタル戦略の最適解を導き出す。
エンジニア
システム要件の先にあるニーズの本質を捉え、企業の効率化や自動化に貢献する。
コンサルタント
RevOpsとして部門横断の事業構造をひも解き、収益成長を支える基盤を構築する。
「何ができるか」ではなく、
「どう向き合うか」を大切にします。
仕事の考え方・スタンス
ハブワンの仕事は、単にツールを導入して終わるものではありません。クライアントの事業や商材の特性を理解し、業務オペレーションをどう設計し、どう実装し、どう定着させるか。その一連に向き合い続ける仕事です。
「外資系SaaSツールを活用したコンサルティング会社」と聞くと、華やかな仕事に見えるかもしれません。しかし、実態はもっと泥臭いものです。試行錯誤を重ね、コミュニケーションを重ね、正解のない課題に向き合い続ける。日々真摯にやり続けることが、私たちの仕事の本質だと考えています。そのため、ハブワンではスキルや経験だけでなく、仕事観や日々の業務への向き合い方をとても重視しています。
◼︎ハブワンの仕事に向いている方
- 新しい情報や技術にワクワクできる方
- 抽象や雰囲気より、構造や理由を大切にできる方
- 困難な状況でも、途中で諦めずに向き合える方
- 一人で勝つより、チームで成果を出すことに価値を感じられる方
- 難しい課題を成長の機会として前向きに捉えられる方
- ときに自分の未熟さを認めながら、学び続けられる方
◼︎ミスマッチの可能性がある方
- 指示されたことを着実にこなす働き方を好む方
- 変化の少ないルーティンワークを望む方
- 雰囲気や感覚を重視して仕事を進めたい方
- 成果や数字への責任をあまり持ちたくない方
- 失敗やフィードバックをできるだけ避けたい方
- 学び続けながら仕事をアップデートしていく働き方を望まない方
大切にしている価値観
仕事の判断や日々のコミュニケーションにおいて、ハブワンでは3つの価値観を大切にしています。これは単なるスローガンではなく、仲間として一緒に働くうえで、お互いを理解し、判断するための大切な基準でもあります。
ハブワンでは、派手な自己主張よりも、顧客や仲間に誠実に向き合い、難しい課題にも粘り強く向き合いながら、構造的に考え続けられる人が評価されます。
誠実
大きく見せないこと。失敗を隠さないこと。メンバーや顧客、そして自分自身に対して、常に正直であること。
ハブワンの仕事は人と人との信頼の上に成り立っているからこそ、誠実さがそのまま成果の質につながると考えています。
聡明
物事を点ではなく、線や面で捉えること。感覚で進めるのではなく、思考を重ねながら、顧客にとっての最適解を導き出すこと。
ハブワンでは、論理的に考える力だけでなく、相手の感情を認識し、理解しようとする姿勢も大切にしています。
利他
自分が評価されるかどうかよりも、チームや顧客にとって何が最善かを考え、行動できること。
ハブワンでは、ときに目立たず、損な役回りに見えることがあっても、チームや顧客のために自然と動ける“いいやつ”を本気で評価しています。
募集要項
現在、新卒採用・中途採用ともに募集を行っています。ご自身のご経験や志向に合わせて、該当するポジションをご確認ください。
なお、ハブワンの仕事は職種ごとに完全に分断されているわけではなく、役割の重なりや広がりもあります。そのため、現時点でのご経験や強みに応じて、選考の中で最適なポジションをご相談させていただく場合があります。
新卒採用
2027年卒の方へ
新卒採用では、現時点での完成されたスキルや経験以上に、学び続ける姿勢や仕事への向き合い方を重視しています。早い段階から実務に入り、BtoB企業のマーケティング・営業・業務基盤づくりの現場で経験を積みながら、自分の専門性を育てていける環境です。
◼︎アシスタントディレクター職
（ジュニア~アソシエイト）
入社後は、ハブワンが支援するHubSpot活用や、BtoB企業のマーケティング支援・業務改善の現場に入り、先輩メンバーのサポートを通じて実務の基礎を学んでいただきます。最初は、情報整理、資料作成、進行補助、顧客対応などのアシスタント業務からスタートし、仕事の流れや顧客理解を深めていきます。
ハブワンでは、若いうちから大手企業を含むクライアントの仕事に関わる機会があります。
単なる作業ではなく、顧客課題や業務の流れを理解しながら、「どうすればより良くなるか」を考える仕事に早い段階から触れられる環境です。経験を積む中で、適性や志向に応じて、ディレクション、コンサルティング、デジタルマーケティング支援など、より上流の役割へとステップアップしていくことを想定しています。
フルリモートという働き方が前提だからこそ、自ら考え、動き、周囲と連携しながら成果を出していく力も求められます。受け身ではなく、意欲的に成長したい方、自立したビジネスパーソンを目指したい方に向いているポジションです。
- 業務内容
- クライアント向け資料作成、議事録作成、情報整理
- HubSpot導入支援やWeb制作における進行サポート
- HubSpotの設定、運用支援、データ整理
- 顧客課題の整理、提案準備、調査補助
- コンテンツ企画やマーケティング施策の運用補助
- 社内業務の整備、仕組み化、改善サポート
- このポジションで得られる経験
-
若いうちから、大手企業を含むさまざまなクライアントの課題解決に関われる経験
-
BtoB企業のマーケティング、営業、業務改善の現場に早期から触れられる経験
-
HubSpotやAIを活用しながら、顧客接点や業務改善に関わる経験
-
情報整理、進行補助、顧客対応を通じて、実務推進力を身につける経験
-
ディレクション、コンサルティング、デジタルマーケティング支援など、より上流の役割へつながる経験
-
- 必須要件
- 2027年3月までに大学・大学院・専門学校等を卒業見込みの方
- 基本的なPC操作ができる方
- 物事を整理して考え、相手にわかりやすく伝えようとする姿勢がある方
- 指示待ちではなく、自ら学び、前向きに吸収していく意欲がある方
- 誠実に人と向き合い、チームで仕事を進める意思がある方
- 歓迎要件
- 学生時代に、長期インターン、学生団体、アルバイト、部活動などで主体的に取り組んだ経験
- Web、マーケティング、営業、業務改善、ITツールなどへの関心
- 資料作成、情報整理、リサーチ、文章作成が得意な方
- ノーコードツールや生成AIツールに触れた経験
- 将来的に、ディレクション、コンサルティング、デジタルマーケティング支援、プロジェクト推進などの仕事に挑戦したい方
- 雇用契約形態
正社員
- 給与
専門卒：245,000円/月
大卒：265,000円/月基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
- 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
- 勤務時間
9時30分～18時30分 実働8時間、休憩1時間
（固定残業40時間）
- 休日・休暇・制度
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇
- 特別休暇（慶弔休暇など）
- 健康保険/厚生年金など
- 健康診断
- PC支給（MacBook）
- HubSpot、Google、AIツール等の各種アカウント支給
- 勉強会参加費の支給
- 書籍購入費の支給
- 出張時の旅費交通費全額支給
- 年2回の社内イベント（参加任意）
- 勤務地
在宅でのフルリモートワーク
（居住エリアは問いません）
- 試用期間
3ヶ月（給与は満額支給）
◼︎フロントエンドエンジニア職
（ジュニア~アソシエイト）
入社後は、ハブワンが支援するHubSpot CMSの開発・運用現場に入り、先輩メンバーのサポートを通じて実務の基礎を学んでいただきます。最初は、ページ制作、更新対応、CMS設定などからスタートし、HubSpot特有の開発・運用手法に慣れていきます。
ハブワンでは、若いうちから大手企業を含むクライアントの仕事に関わる機会があります。
単なる静的コーディングではなく、顧客課題や業務の流れを理解しながら、より良い顧客接点や仕組みをつくる仕事に早い段階から触れられる環境です。経験を積む中で、適性や志向に応じて、将来的にはフロントエンドの専門性を高めるだけでなく、バックエンド、SE、テクニカルディレクションなど、より広い技術領域へステップアップしていくことを想定しています。
フルリモートという働き方が前提だからこそ、自ら考え、動き、周囲と連携しながら成果を出していく力も求められます。受け身ではなく、意欲的に成長したい方、自立したエンジニアを目指したい方に向いているポジションです。
- 業務内容
- HubSpot CMSにおけるテーマ開発、ページ改修、更新対応
- HubSpot CMSの設定、コンテンツ反映、運用支援
- デザインデータをもとにしたフロントエンド実装、表示調整、品質確認
- Web制作における進行サポート、タスク管理、スケジュール調整
- 顧客接点の改善に向けた技術面での実装支援
- 社内業務の整備、仕組み化、改善サポート
- このポジションで得られる経験
-
若いうちから、大手企業を含むさまざまなクライアントの実案件に関われる経験
-
HubSpotやAIなどの先進的なツールを活用しながら、顧客接点や業務改善に関われる経験
-
ノーコードを前提としたテーマ開発や実装を通じて、希少性の高い実務経験を積めること
-
サイト改善や顧客接点の設計を通じて、実践的なマーケティング知見を高められる経験
-
フロントエンドを起点に、バックエンド、SE、テクニカルディレクションなどへ役割を広げられる経験
-
- 必須要件
- 2027年3月までに大学・大学院・専門学校等を卒業見込みの方
- 基本的なPC操作ができる方
- ものづくりやWeb制作、システム活用に興味がある方
- 新しい知識やツールを自ら学び、前向きに吸収していく意欲がある方
- 周囲と協力しながら、責任を持って業務を進められる方
- 歓迎要件
- 学校課題、個人制作、インターンなどでWeb制作に取り組んだ経験
- HTML / CSS / JavaScript、React、Python などの学習経験、またはフロントエンド開発・システム開発への興味関心
- CMSを用いた更新、ページ作成、コンテンツ登録の経験
- ノーコードツールや生成AIツールに触れた経験
- 将来的に、フロントエンドの専門性を高めながら、バックエンド、SE、テクニカルディレクションなどの仕事に挑戦したい方
- 雇用契約形態
正社員
- 給与
専門卒：230,000円/月
大卒：242,000円/月基本給は、最終面接合格後に個人のスキルと期待する役割・貢献によって個別のオファーを提示
- 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
- 勤務時間
9時30分～18時30分 実働8時間、休憩1時間
（固定残業40時間）
- 休日・休暇・制度
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇
- 特別休暇（慶弔休暇など）
- 健康保険/厚生年金など
- 健康診断
- PC支給（MacBook）
- HubSpot、Google、AIツール等の各種アカウント支給
- 勉強会参加費の支給
- 書籍購入費の支給
- 出張時の旅費交通費全額支給
- 年2回の社内イベント（参加任意）
- 勤務地
在宅でのフルリモートワーク
（居住エリアは問いません）
- 試用期間
3ヶ月（給与は満額支給）
中途採用
キャリアの方へ
中途採用では、これまでのご経験や強みを活かしながら、より大きな裁量と責任を持ってプロジェクトに関わっていただきます。
ハブワンでは、単なる部分最適の支援ではなく、顧客の事業や業務全体を捉えながら支援を行うため、職種を問わず高い当事者意識と自走力が求められます。
◼︎デジタルマーケター / クリエイター職
（アソシエイト〜ミドル）
クライアントの顧客接点を改善し、成果につなげるポジションです。
HubSpot運用、クリエイティブ制作、進行管理、顧客対応、マーケティング施策の実行支援などを通じて、企画・実行・改善まで一貫して担っていただきます。
デザインやコーディングなどの制作実務を含め、制作や運用の経験を土台に、Webディレクションやデジタルマーケティング支援へ役割を広げていきたい方に向いているポジションです。
- 業務内容
- HubSpotを活用したページ作成、更新、運用支援
- コンテンツ企画、構成設計、改善提案
- 制作進行、タスク管理、スケジュール調整
- クライアントとのコミュニケーション、要望整理
- デジタルマーケティング施策の実行支援、効果改善
- デザイン、コーディング、取材/撮影を含むクリエイティブ制作
- このポジションで得られる経験
- HubSpotを活用したBtoB企業のデジタルマーケティング支援経験
- クリエイティブ制作、進行管理、顧客対応、施策実行を横断する経験
- 制作や運用の経験を活かしながら、Webディレクションへ役割を広げる経験
- 顧客接点の改善を通じて、成果につなげる経験
- フルリモート環境で、自ら考え、動き、成果につなげる力を高める経験
- 必須要件
- 基本的なビジネススキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方
- 相手の意図を汲み取り、丁寧に業務を進められる方
- 情報を整理し、構造的に考えられる方
- 新しい知識やツールを自ら学び、前向きに吸収できる方
- 制作、運用、マーケティング支援まで幅を広げていく意欲がある方
- 自律的に在宅ワークができ、責任を持って業務を完遂できる方
- 歓迎要件
- Web制作、デザイン、コーディング、フロントエンド実装などの実務経験
- CMSを用いた更新、ページ作成、コンテンツ登録の経験
- HubSpotなどSaaSツールの利用経験
- BtoBマーケティング、コンテンツ運用、Webディレクションの経験
- クライアントワークやプロジェクト進行の経験
- 制作実務を土台に、Webディレクションやデジタルマーケティング支援へ役割を広げたい方
- 雇用契約形態
正社員 / 業務委託可（応相談）
- 給与・報酬
- 350万円〜700万円が目安になります
（経験・スキル・参画形態により決定）
- 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
（正社員の場合）
- 勤務時間
9時30分～18時30分 実働8時間、休憩1時間
（正社員の場合は、固定残業40時間）
- 休日・休暇・制度
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇
- 特別休暇（慶弔休暇など）
- 健康保険/厚生年金など
- 健康診断
- PC支給（MacBook）
- HubSpot、Google、AIツール等の各種アカウント支給
- 勉強会参加費の支給
- 書籍購入費の支給
- 出張時の旅費交通費全額支給
- 年2回の社内イベント（参加任意）
- 勤務地
在宅でのフルリモートワーク
（居住エリアは問いません）
- 試用期間
3ヶ月（給与は満額支給）
◼︎コンサルタント / RevOps職
（シニア）
顧客課題の整理から、業務設計・要件定義・実装推進までを担う中核ポジションです。
BtoB企業の複雑な業務オペレーションやデジタル課題に向き合いながら、HubSpotを中心とした業務基盤の設計・改善・定着をリードしていただきます。
単なる運用支援やツール導入ではなく、顧客の事業や業務の実態まで踏み込み、複数部門を横断する本質的な課題解決を推進する役割です。CRMやSaaS領域に携わっていた方、SaaSベンダーやSIerで要件整理・導入設計・運用定着支援を担っていた方、事業会社で複数部門をまたぐ業務改善やシステム導入を推進していた方など、これまでの経験を活かしながら高い専門性を磨き、将来のキャリアの幅を広げていきたい方にフィットしやすいポジションです。
- 業務内容
- 事業戦略や業務要件を踏まえたAs-Is / To-Beの整理
- 業務プロセス、権限制御、管理項目、データアーキテクチャの設計
- HubSpotを中心としたシステム要件定義、実装推進
- 大規模デジタル基盤や顧客接点に関する要件整理、改善企画、プロジェクト推進
- 営業、マーケティング、カスタマーサクセス、管理部門など複数部門を横断した要件統合、合意形成
- フェーズをまたいだ運用定着支援、追加改善施策の企画・推進
- このポジションで得られる経験
-
エンタープライズ企業の複雑な業務課題やデジタル課題に上流から関わる経験
-
業務設計、要件定義、実装推進、運用定着を一気通貫で担う経験
-
大規模かつ高難度な変革プロジェクトをリードする経験
-
IT領域にとどまらず、データ、ERP、バックオフィス、ファイナンス領域まで視野を広げられる経験
-
HubSpotやRevOps領域で専門性を磨き、市場価値を高められる経験
-
- 必須要件
- エンタープライズ案件またはそれに準ずる規模で、業務設計、要件定義、システム導入、プロジェクト推進のいずれかを担った経験
- 複雑な業務や課題を整理・構造化し、言語化できる方
- 顧客や社内外の関係者と合意形成しながら、プロジェクトを前に進められる方
- 部分最適ではなく、全体最適の視点で業務や仕組みを捉えられる方
- 自律的に在宅ワークができ、責任を持って業務を完遂できる方
- 歓迎要件
- CRM、MA、SFAなどの導入、設計、運用支援の経験
- SaaSベンダー、SIer、コンサル、事業会社などでの上流設計や推進経験
- 業務プロセス設計、運用設計、データ設計、定着支援の経験
- 大規模コーポレートサイトや顧客接点領域のPM / ディレクション経験
- 複数部門を横断するプロジェクトのPM、PMO、ディレクション経験
- 顧客の現場や業務の実態に入り込み、本質的な課題解決に向き合ってきた経験
- 雇用契約形態
正社員 / 業務委託可（応相談）
- 給与・報酬
- 700万円〜950万円が目安になります
（経験・スキル・参画形態により決定）
- 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
（正社員の場合）
- 勤務時間
9時30分～18時30分 実働8時間、休憩1時間
（正社員の場合は、固定残業40時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日以上
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇
- 特別休暇（慶弔休暇など）
- 健康保険/厚生年金など
- 健康診断
- PC支給（MacBook）
- HubSpot、Google、AIツール等の各種アカウント支給
- 勉強会参加費の支給
- 書籍購入費の支給
- 出張時の旅費交通費全額支給
- 年2回の社内イベント（参加任意）
- 勤務地
在宅でのフルリモートワーク
（居住エリアは問いません）
- 試用期間
3ヶ月（給与は満額支給）
選考フローについて
- ハブワンについて知る
まずは、ハブワンという会社の考え方や価値観、どんな仕事をしているのかを知っていただくステップです。
採用サイトを通じて、事業内容だけでなく、僕たちがどんな想いで仕事に向き合っているのかも感じてもらえたら嬉しいです。少しでも共感いただけた方は、ぜひ次のステップへお進みください。
- エントリー
（書類選考） ご応募の際には、これまでのご経験や現在のお考えがわかる書類をご提出いただきます。
スキルや経歴だけを見るのではなく、これからハブワンでどんな挑戦をしたいのか、どんな価値観を大切にしているのかも含めて、丁寧に拝見しています。これまでの歩みを、あなたらしい言葉で教えてください。
- ウェブ面接
（2~3回） 面接はオンラインで、2〜3回を予定しています。
一方的に見極める場ではなく、お互いを理解するための対話の場にしたいと考えています。これまでのご経験や得意なことはもちろん、これから挑戦したいこと、働くうえで大切にしたいことなども、ぜひ率直にお聞かせください。
- 内定
選考を通じてお互いの理解が深まり、「ぜひ一緒に働きたい」と思えた場合に、内定のご案内をいたします。
入社時期や働き方などについても、双方にとって納得感のある形になるよう丁寧にすり合わせを行います。新しい仲間としてご一緒できることを、心から楽しみにしています。